Ruifengyuan vil hjelpe hundrevis av små og mellomstore bedrifter med å transformere seg til digitale fabrikker

Bare fremgangen til hele industrien kan fremme bærekraftig utvikling av enkeltbedrifter. Etter så mange år med leting er Ruifengyuan i forkant av digitalisering og har mottatt støtte og veiledning fra offentlige avdelinger. Ruifengyuan har oppsummert sin egen digitale transformasjonserfaring og dannet et sett med replikerbar operasjon, med sikte på å hjelpe andre selskaper som ønsker å utføre intelligente oppgraderinger og raskt bygge digitale fabrikker.

Ifølge rapporter har Ruifengyuan Industrial blitt en digital transformasjonskonsulentenhet for mange ledende selskaper i steinindustrien. I fremtiden vil de også hjelpe stadig flere små og mellomstore bedrifter. Ut fra fabrikkens gulvareal og tegning av et selskap, kan Ruifengyuan Intelligent Center nøyaktig beregne konfigurasjonen av intelligent utstyr og dele det tekniske personalet. Ruifengyuans mål er å veilede hundrevis av digitale fabrikker over hele landet og hjelpe dem med å oppnå lønnsomhet på kortere tid.

For å møte etterspørselen etter profesjonelle digitale talenter i steinindustrien, signerte Ruifengyuan en samarbeidsavtale mellom skole og bedrift med universiteter i Yingtan, Shishi og andre steder i andre halvdel av fjoråret. I henhold til avtalen skal Ruifengyuan trene profesjonelle talenter som passer for behovene til steinindustrien og planlegger å begynne å sende disse talentene til industrien neste år. Opplæringskurset vil inneholde to år med teoretiske kurs og ett år med undervisning og praksis på stedet. Den praktiske delen vil bli undervist av Ruifengyuan Enterprise Development Department, lederne med ansvar for hver avdeling og styrelederen. Gjennom dette samarbeidet vil Ruifengyuan dyrke flere talenter med profesjonelle digitale ferdigheter for steinindustrien og fremme utviklingen av industrien.

Mr. Wu Xiaoyu, styreleder i Ruifengyuan, sa at mange studenter fortsatt tror at steinindustrien er "skitten og rotete" og er uvillige til å gå inn i denne industrien. Faktisk, i henhold til den nåværende situasjonen til Ruifengyuan, trenger arbeidere på verkstedet bare å starte opp maskinen og laste materialer, og de fleste forberedelser kan gjøres på kontoret. Derfor, hvis vi ønsker at flere talenter skal bli med i steinindustrien, må vi først endre deres iboende tenkning og gi dem beskjed om at de også kan ha et godt arbeidsmiljø i steinindustrien.